ჩინეთში თანამშრომლებს ხელოვნური ინტელექტით ანაცვლებენ

ჩინეთში კომპანიებმა თანამშრომლების ჩანაცვლება ხელოვნური ინტელექტით დაიწყეს — გათავისუფლებული ადამიანების ნაცვლად მათ ფუნქციებს AI-აგენტები ასრულებენ.

გამოცემა Frankmedia-ს ინფორმაციით, რომელიც პლატფორმა Zhihu-ზე გამოქვეყნებულ მონაცემებს ეყრდნობა, თანამშრომლებს სპეციალური AI-აგენტის — Colleague Skill-ის — დახმარებით ანაცვლებენ. სისტემა სწავლობს კონკრეტული თანამშრომლის სამუშაოს — საქმიანი მიმოწერებიდან, შეტყობინებების ეკრანის ფოტოებიდან, პროექტებიდან და შიდა დოკუმენტაციიდან. შედეგად იქმნება ე.წ. „ციფრული დუბლიკატი“, რომელსაც ადამიანის კომუნიკაციის სტილის იმიტაციაც შეუძლია.

როგორც თანამშრომლები აღნიშნავენ, თავდაპირველად მათ სთხოვეს დეტალურად აღეწერათ სამუშაო პროცესები და გადაწყვეტილებების მიღების ლოგიკა. მოგვიანებით კი, გათავისუფლების შემდეგ, მათი მოვალეობები სწორედ ამ AI-სისტემებს გადააბარეს.

ხელოვნური ინტელექტის სწრაფი დანერგვის ფონზე, სამუშაო ადგილების შემცირება მხოლოდ ჩინეთში არ ხდება. Bloomberg-ის მონაცემებით, ტექნოლოგიურ სექტორთან დაკავშირებულმა კომპანიებმა მხოლოდ მარტში 18 720 თანამშრომელი შეამცირეს, რაც 24 პროცენტით მეტია, ვიდრე 2025 წლის იმავე პერიოდში. წლის დასაწყისიდან ამ სფეროში სამუშაო ადგილების შემცირების საერთო რაოდენობამ უკვე 52 ათასს გადააჭარბა.

ტენდენცია მიუთითებს, რომ ხელოვნური ინტელექტი თანდათან იქცევა არა მხოლოდ პროცესების ოპტიმიზაციის ინსტრუმენტად, არამედ ადამიანური რესურსის რეალურ შემცვლელადაც.

კომენტარები